Servicios
Ejemplo de perfiles: CTO | VP Of Engineering | Head of Data | Chief Product Officer | Chief Information Security Officer (CISO) | Chief Payments Officer
¿Qué incluye?
- Acompañamiento consultivo en todo el proceso: definición del perfil, informes de mercado, mapeo de talento, guía experta en cada etapa del proceso y estructuración con Founders y CTOs.
- Mapeo de mercado + Benchmarks salariales
- Validación técnica, fit cultural y estilo de liderazgo
- Utilización de IA en proceso de entrevistas y evaluaciones iniciales.
- Medición de potencial + evaluación de adaptación a la cultura
- Soft-landing con seguimiento mensual durante los primeros 6 meses
- Seguimiento semestral del ingresado (KPI de retención)
- Shortlist en 10 días
- Garantía 12 meses
Ejemplo de perfiles: Engineering Managers | Product Managers | QA Leads | Data Leads | PM | Líder de Ciberseguridad | Arquitecto de Soluciones | Service Delivery Manager | Category Managers | Líder de E-Commerce | Product Marketing Manager | Growth Product Manager | Líder de Perfomance
¿Qué incluye?
- Acompañamiento consultivo: en definición de perfil, informes de mercado, mapeo de talento, guía experta en cada etapa del proceso, chequeo de referencias y psicotécnico
- Benchmark salarial por segmento y seniority
- Validación técnica, cultural y evaluación de liderazgo situacional
- Soft-landing mensual durante los primeros 3 meses
- Seguimiento semestral del ingresado (KPI de retención)
- Touchpoints de onboarding con cliente y candidato
- Shortlist de 7 a 10 días
- Garantía de 90 días
Ejemplo de perfiles: Backend | Frontend | DevOps | Mobile | QA | Data Engineer | Payment Specialists | Product Managers | Product Owners | Product Analysts | Ciberseguridad | Riesgos | Market Place | UX/UI | CX | SEM | Performance Analysts
¿Qué incluye?
- Acompañamiento consultivo: en definición de perfil, informes de mercado, mapeo de talento, guía experta en cada etapa del proceso, chequeo de referencias y psicotécnico.
- Screening técnico alineado al stack y cultura del cliente
- Base de datos activa en LATAM + Sourcing directo
- Soft-landing mensual durante los primeros 3 meses
- Seguimiento semestral del ingresado (KPI de retención)
- Touchpoints de onboarding con cliente y candidato
- Shortlist de 5 a 10 días
- Garantía de 30 días
HR Start-Up & Outsourcing
Impulsamos a startups en el armado completo de su área de Recursos Humanos desde cero, implementando procesos y sistemas que aseguran una gestión ágil y efectiva.
Para empresas en funcionamiento, ofrecemos la profesionalización del área de RR.HH., aportando seniority, expertise y soluciones a medida, competitivas que potencian el talento y acompañan el crecimiento sostenible.
IT & HR Staff Augmentation
Servicio de incorporación ágil y flexible de profesionales especializados en Recursos Humanos y Tecnología, para integrarse temporalmente a los equipos de forma ágil, flexible y sin compromisos de contratación directa.
Este modelo permite escalar talento de manera rápida sin incrementar headcount permanente, adaptándose a proyectos específicos, picos de demanda o necesidades de expertise puntual en áreas como Talent, desarrollo organizacional, soporte técnico, desarrollo de software, data o infraestructura IT.
HR Advisor
Acompañamiento estratégico personalizado para Founders y CEOs donde un experto en Recursos Humanos acompaña a Founders, Manager o equipos de HR en la toma de decisiones, diseño de políticas, gestión del cambio, desarrollo organizacional y resolución de problemas específicos.
El servicio se adapta a cada necesidad puntual, con un formato flexible en horas y frecuencia, optimizando tiempos y presupuesto. Brindamos una mirada externa experta para resolver desafíos humanos complejos y potenciar el rol del Founder como líder del negocio.
Executive Coaching for IT & HR
Acompañamos a líderes de tecnología en el desarrollo de habilidades clave para gestionar equipos, liderar proyectos y enfrentar desafíos propios del sector tech.
Nuestro coaching personalizado potencia su capacidad de decisión, comunicación y manejo del cambio, contribuyendo a mejorar el desempeño individual y colectivo.
Express Training Programs for Managers
Programa corto y a medida, diseñado para brindar a líderes de equipo herramientas concretas para gestionar personas en contextos de alta presión, incertidumbre o cambio.
Se trabaja con situaciones reales del negocio, enfocando en comunicación efectiva, toma de decisiones, liderazgo situacional. Ofrecemos un formato ágil, de alto impacto y calidad profesional, con aplicación directa en el día a día del liderazgo.
El programa se adapta a la agenda y necesidades de cada organización, con excelente relación calidad-precio.
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